Vacature buurt- en ouderenwerker (m/v/x)

Wie zijn wij?

POUTREL is een unie van 4 organisaties (Cosmos vzw, LD³ vzw, Buurtwerk Noordwijk vzw en Bricoteam vzw) in de maak, en realiseert haar missie aan de hand van 6 buurtwerkingen (in lokale dienstencentra Het Anker, Forum, MIRO, De Harmonie, Cosmos en Vives) in Brussel Stad, Vorst en Anderlecht. POUTREL heeft als opdracht het bouwen van participatieve en zorgzame Brusselse wijken, opdat iedereen succesvol ouder wordt. POUTREL is ook actief in sociale economie met buurtrestaurants en een klus-en facilitydienst om zo de competenties van tijdelijke medewerkers te ontwikkelen in inschakelingstrajecten. POUTREL ontwikkelt een strategie om haar dienstverlening ook toegankelijk te maken voor de meer/meest kwetsbare Brusselaar.

Je zal in onze unie je taken uitvoeren in LDC Het Anker en LDC Forum, in nauwe samenwerking met je collega’s in de andere organisaties.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gemotiveerde buurt- en ouderenwerker voor Het Anker en Forum.

Je werkt binnen de twee dienstencentra en je taken worden afgestemd op de noden van elke werking. Meer bepaald gaat het om:

· Buurtgericht werk

o Inzetten van talenten in de wijk om iedereen in diezelfde wijk succesvol ouder te helpen worden.

o Samen met lokale en bovenlokale partners bouwen aan een zorgzame buurt.

· Vrijwilligerswerking

o Ontwikkelen van een professionele vrijwilligerswerking.

· Projectondersteuning

o Opvolging van Casa Viva, een solidair woonproject voor kwetsbare senioren en jonge gezinnen met een migratieachtergrond.

Daarnaast ben je samen met je collega’s betrokken bij onderstaande taken:

· Sociaal infopunt organiseren: organisatie van een algemeen, breed infopunt om ouderen individueel te ondersteunen. Doorverwijzing naar gespecialiseerde diensten.

· Onthaal van ouderen en buurtbewoners: een laagdrempelig en warm ‘buurthuis’ in de wijk uitbouwen samen met de rest van het team om mensen met elkaar in verbinding te brengen.

· Creatieve en toegankelijke activiteiten op maat organiseren, om kansen inzake gezondheid, participatie, fysieke, financiële en sociale zekerheid te optimaliseren.

Daarnaast kunnen nog een aantal ondersteunende rollen worden gedefinieerd in functie van de specifieke persoonlijke talenten (bv. coaching tijdelijke medewerkers, vrijwilligers) en in lijn met de opdracht zoals bepaald in het woonzorgdecreet.

Wat verwachten we van jou?

We zoeken een gedreven collega die:

· Goed is in samenwerking, met collega’s en externe partijen;

· Flexibel is: combineert verschillende taken, springt in waar nodig;

· Open is: hanteert open communicatie, benadert iedereen op dezelfde manier;

· Klantgericht/empathisch is: heeft aandacht voor de wensen en behoeften van de bezoekers;

· Eigenaarschap toont: neemt initiatief, signaleert knelpunten, doet voorstellen om kwaliteit te verbeteren of oplossingen te vinden voor problemen;

· Integer is: handelt op een professionele, correcte en oprechte manier;

· Tweetalig is: met een goede beheersing van het Nederlands (minstens B2) en een goede kennis van het Frans.

Troeven zijn:

· Kennis van een andere taal dan NL/FR

· Rijbewijs B

· Kennis van de Brusselse sociale context en haar uitdagingen

· Ervaring in het sociaal werk, opbouwwerk en/of projectwerk 

· Ervaring ouderenzorg

Plaats in de organisatie

Je gaat aan de slag in LDC HET ANKER en LDC FORUM en werkt nauw samen met twee andere buurt- en ouderenwerkers, met vrijwilligers en de centrumverantwoordelijke.

POUTREL bied je

Een voltijds contract van onbepaalde duur en een salaris conform het barema b2b van paritair comité 329.01, met terugbetaling van openbaar vervoer of fietsvergoeding. Een hoger barema (B1C) kan toegekend worden indien je een relevant (bachelor) diploma of meer dan 6 jaar relevante ervaring hebt.

Je hebt recht op 20 dagen wettelijk verlof binnen jouw arbeidsregime (indien opgebouwde rechten) en 12 bijkomende vakantiedagen.

Je komt in aanmerking voor de GECO-voorwaarden niveau B, namelijk: 

· Maximaal diploma Bachelor;

· Gedomicilieerd in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;

· 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling voorafgaat; 

· OF één dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn indien je +40 jaar bent; 

· OF reeds werken binnen een GECO-contract.  

Indiensttreding: ten laatste op 31/01/2027

Selectieprocedure

Indien je interesse hebt en voldoet aan de voorwaarden voor een geco-contract, bezorg dan uiterlijk tegen 06/12/2026 je CV en motivatiebrief aan Hanne-Lore Vandeuren via poutrel.hr@ld3.be met de vermelding ‘sollicitatie buurt- en ouderenwerker’. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10/12/2026 en op 11/12/2026. Indien je meer info wenst, check onze website (www.ld3.be) of neem voor concrete vragen contact op met Levy Hidalgo Martinez (centrumverantwoordelijke Het Anker & Forum) levy.hidalgomartinez@ld3.be – 0472 92 18 34. Ook altijd welkom in beide dienstencentra (Marcqstraat 25 & Muggenstraat 5 – 1000 Brussel) om er de sfeer eens op te snuiven.