Functie
Voor deze vacature is POUTREL op zoek naar een coach die tijdelijke medewerkers begeleidt in een socio-professioneel inschakelingstraject in de functie van onthaalmedewerker, administratief medewerker, buurt-en ouderenwerker of logistiek medewerker. De tijdelijke medewerkers zijn medewerkers in contract artikel 60, inschakelingsgeco of ecosoc-contract.
Taken
Onze toekomstige collega:
– Neemt de rekrutering en instroom van tijdelijke medewerkers ter harte, in nauwe samenwerking met de OCMW’s en Actiris
– Is, samen met de instructeur, verantwoordelijk voor de competentieontwikkeling van de tijdelijke medewerker tijdens het traject en organiseert daartoe voor elke werknemer een opleidings-en ontwikkelingsplan op maat, gericht op doorstroom naar opleiding en/of werk
– Organiseert op geregelde tijdstippen evaluaties, samen met de instructeur
– Ondersteunt de medewerkers in hun opleidings- en werktraject door randvoorwaarden te creëren, en bereidt de medewerker voor op de uitstroom in samenwerking met externe partners
– Onderhoudt warme contacten met OCMW’s en Actiris, en is verantwoordelijk voor een vlotte instroom
– Zoekt voortdurend naar incrementele verbeteringen
– Is verantwoordelijk voor de inhoudelijke jaarrapportage
– Neemt deel aan interne en externe vergaderingen
Gezocht profiel
Onze toekomstige collega:
– Heeft een sterk ontwikkeld probleemoplossend vermogen = problemen herkennen, zoeken naar mogelijk oorzaken en efficiënte oplossingen voorstellen en uitvoeren door:
o Empathisch te luisteren en analyseren
o Kennis van de Brusselse sociale kaart, opleidings- en arbeidsmarkt
o Zelfstandig te werken
o Knopen door te hakken
o Te ondernemen: denken in termen van opportuniteiten in plaats van belemmeringen
o Te bemiddelen bij interpersoonlijke conflicten
– Handelt resultaatsgericht: houdt vast aan vooropgestelde doelen, met het oog op resultaat
o Vertalen van doelstellingen in termen van concreet verwacht gedrag
o Vakkennis bezitten als trajectcoach, maar ook in de domeinen waarin de organisatie actief is, weten wat de noden zijn van de arbeidsmarkt
o Voortgangscontrole van de doelgroepmedewerker op basis van een gepersonaliseerd traject, vlot (be)oordelen bij evaluaties
o Communiceert op regelmatige basis met alle betrokken partijen
– Houdt van samenwerken: levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk doel
o Met collega’s, partners, werkgevers, OCMW, doelgroepmedewerkers
o Pleegt overleg, staat open voor ideeën en opinies van anderen
o Maakt afspraken, deelt relevante informatie en ervaringen
o Stimuleert kennisoverdracht
o Zoekt de win-win
o Bouwt partnerschappen uit
Daarenboven is hij/zij/x
– Goed Nederlands- en Franstalig
– In het bezit van een bachelor/masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
– bekend met de Office-toepassingen
– Ervaring met sociaal werk, coaching, HR is een mooie troef
Plaats in de organisatie
Je gaat aan de slag in een organisatie met in totaal een 100-tal medewerkers. Je werkt nauw samen met de centrumverantwoordelijken en de andere trajectcoaches.
Werkplaats: Marcqstraat 25 1000 Brussel (uitvalsbasis), je bent actief op meerdere sites.
Arbeidsvoorwaarden en troeven
POUTREL biedt u een functie (50% of 60%) met een contract van onbepaalde duur en een salaris conform het barema B1c van paritair comité 329.01 (0 jaar anciënniteit, voltijds : 2658 euro bruto – 10 jaar anciënniteit, voltijds: 3445 euro bruto), met terugbetaling van openbaar vervoer of fietsvergoeding, werk-GSM of tussenkomst in abonnement. De locatie is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, in het hartje van Brussel Stad. Je gaat aan de slag in een fijne werkomgeving met een team van gedreven collega’s.
Selectieprocedure
Indien u interesse heeft, bezorg dan uiterlijk tegen 18/02/2024 om 12u je CV en motivatiebrief aan Karen DE CLERCQ met de vermelding ‘sollicitatie trajectcoach’. Kandidaturen die vroeger worden ingezonden, worden sneller verwerkt. Indien u meer info wenst, check even onze website (www.ld3.be) of voor concrete vragen: Karen De Clercq via karen@ld3.be. Aarzel zeker ook niet om onze organisatie eens binnen te lopen om er de sfeer op te snuiven.
Indiensttreding bij voorkeur zo snel mogelijk.
Meer info over de POUTREL-organisaties:
bouwt aan een zorgzame BUUR(t) 
Je moet ingelogd zijn om een reactie te plaatsen.